第232章 我们成资本家公敌了！（第2 / 8页）
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管理人员的工资也有提升，虽然提升幅度没有基层员工那么大的跨度，却有实打实的进步空间。
“还好老子没信！”
搜集到相关信息后，小马哥拍着胸脯后怕不已：差点上当了。
真要是按照那小子“好心”给出的建议，把管理人员的工资压缩到极限，全部转移到基层员工身上。
估计高管会集体跳槽。
先打听打听吧！
果然。
字节乐动集团给麾下三大平台企业基层员工涨工资的消息传开后，各路媒体记者纷纷找上微信、TT、今日热点的分公司员工和基层管理人员进行采访。
没办法。
字节乐动的老板架子太大，根本不接受乱七八糟的媒体采访。
到时候，整个企鹅集团都得散架。
事情搞明白了。
那么，接下来的应对方法也就出来了。
只能委屈委屈股东，让他们损失一部分利益，减少分红力度，把资金拿出来给基层员工涨工资。
他们只能找分公司经理或基层员工完成采访，进一步确认信息。
在各路媒体记者的努力下，有关字节乐动集团此次集体涨薪计划逐渐浮出水面。
之前的消息没错。
基层员工的基础工资执行全球一致策略，都按照四千欧的水平发放。
然而，这仅仅是基础工资，根据工作年限和贡献不同，还有不同级别的工资提升标准。