第二百三十四章 莫少寒的管理模式（第3 / 6页）

其中，男子六十岁以上的有十二个。

五十岁以上的有四十三个；四十岁以上的有一百零七个；三十岁以上的有一百二十四个。

十四到二十九岁之间的，就四十四个。

莫少寒把他们分成了几个组，六十岁以上的男子。

每人每天，带着一个女人或者孩子，去驻地附近捡柴火。包这几百口人每天的煮饭烧水够用。

要是没有的话，自己就只能去其他地方买或找了。

于是，她对周桂生说：“没事儿，那就先把要用的木材弄好，关于家什的事儿，我来想办法吧”

周桂生听了陈漫云的话，起身恭敬的答道：“是”

只见，那周桂生说完就往外走去。

陈漫云看着周桂生走出去的背影。她对这个，二十多岁皮肤黝黑，五官端正的青年。

五十岁以上的男子，三人一组每组带着一个半大孩子，去扯草拔土开荒。

四十岁的男子比较多，但是，在这除了陈漫云带来的一些用具，几乎什么都没有。

由于，这四十岁的男人里，有几个是在天魁镇上开陶罐铺子的。

他们懂得烧制陶器的技术，莫少寒就让那几个会烧制的人。

带领着他们的同龄，先去烧制一些必须品。

心里非常满意，他就是个行动派。做事说做就做，毫不拖泥带水。

饭吃过大家都又开始自己的工作。

陈漫云和梁梓墨不在的时候，岳秋平让莫少寒和紫玲，安排人们的分工。

这里一共有三百三十多个男劳动力。

女人和孩子们，加起来也是近三百人。