第四百八十章离婚？（第4 / 5页）

至于他为何会被提拔担任主管的，其实这还是要怪贺云，当时贺云觉得这位置不是特别重要，就随便选了一个人，但没有考虑这么多，所以才会导致傅彪十分尴尬的境地。

“他之前是因为生病不能工作才会主动辞职的对吧！”贺云思索了十几秒，而后看向张伟说道。

“对！正是如此！”张伟回答道。

“那行吧，让他回来吧。。。。。！不过不再担任原职位了，调他去海外分公司吧！”贺云想了想，说道。

“去海外分公司？”张伟听到贺云的回话，顿时一愣，惊讶的看向了贺云。

“他最近又辞职了，而且还专程给我打电话，说是想要回来！”张伟小声说道。

“什么，他想吃回头草，不行！绝对不行！这个后门绝对不能开！一旦开启，后果难料，他以为这是菜市场呀，想来就来，想走就走！”贺云是一万个不同意，对于这样的人，就算他再有才，他宁可不要。

见到贺云不同意，张伟倒是没有继续这个话题，似乎贺云的反应都在他的预料之中，他想了想，随后又开始说道：“那董事长，我去拒绝他好了，不过还有一人想要回公司，是那傅彪！”

“傅彪？这又是何人？他难道也是跳槽的？”贺云愣了一下，而后道。

“不是！他是因为自己生病主动辞职的！。。。不过现在病好了！”张伟回答道。

去海外，这算是发配吗？毕竟谁都知道留在总部发展前景更广泛，升值的也更快！

“对。。。让他去历练一番，之后再调回来，这是一个人才！”贺云点了点头，淡淡说道。

“那你自己拿主意好了，这事又不是什么大事，如果有能力，是老员工当然可行！”贺云抬头看了张伟一眼，说道。

“他不是底层员工，他之前担任一个部门的主管，可是高层领导，这得你亲自拿主意才行！”张伟道。

“哦。。。那怎么我没有什么印象呀！”贺云说着，暗自嘀咕了一句，看向了张伟。

“他是管后勤的！”张伟又说了一句，这下贺云总算明白为何他对此印象不深了，原来是因为位置不是很重要，虽然管后勤，但是大部分人都是贺云很早以前的老员工，他这个主管只是个象征性的主管而已，很多老员工都不是很尊重他。

毕竟他现在只有三十来岁，资历不够。