第一千零六十二章 贝斯特模式（第3 / 3页）
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最终格雷泽兄弟在和三德子、孙吴几番讨论后决定，保留足球总监职位，但由孙吴兼任。
这意味着“弗格森模式”卷土重来，也意味着孙吴在俱乐部的地位高速攀升。
当然了，现在是“贝斯特模式”了！
在格雷泽家族入主曼联之后，球队在转会、青训方面的引援坚持一个原则，弗格森负责圈定目标，CEO大卫·吉尔负责搞定转会。
这就是所谓的“弗格森模式”，好处明显，双方权责明确，不会扯皮，也不会出现阿布非要把舍普琴科塞给穆里尼奥这种破事。
但坏处也很明显，如果弗格森眼睛一花，那曼联就不得不吞下苦果，比如当年弗格森花了680万英镑买来贝贝就是典型的例子。
孙吴2013年夏天来到曼联，已经三年了，俱乐部一直是有足球总监这个位置的，一般来说，这个足球总监主要负责配合主教练进行引援方面工作，很大程度就是个引援主管。
曼城、利物浦都有自己的足球总监或体育总监，也都起到了不错的效果，但曼联不同，这三年的引援目标主要来自两个人，一个是波切蒂诺钦点，一个是孙吴钦点。
三年内曼联足球总监导致的转会只有一例，就是来自毕尔巴勒竞技的埃雷拉。
前两年，波切蒂诺和孙吴齐心协力让足球总监这个职位的存在感极低，等到孙吴手掌大权更是不把这个职位放在眼里。
孙吴有足够的底气，从法乙挖出的坎特，从马竞带来的卢卡斯，价格适中但性价比极高的范迪克、哈里·凯恩、伯纳多·席尔瓦……
更何况三年前买来的托马斯·穆勒在去年夏天为曼联赚了一大笔钱。
但足球总监的存在并不仅仅关系到权力，更多在于俱乐部幕后老板对管理上的要求，这就是所谓的三权分立，CEO、主教练、体育总监。