第056章 不要开灯（第2 / 3页）

内审部的管理制度，就是利用公司高层赋于内审部的权利，规定某些不能超越的范围和权限。不管你是部门经理也好，公司高层领导也罢，凡是到内审部办事，必须遵守内审部的管理规定。

在管理规定约束下，内审部人员必须尽快地把该内审的项目审核清楚，并把审批意见附在报告上。对不符合内审管理规定的申请，立即退回原部门，重新进行预算、评估、核价，让报审部门重新报审。

李鸿晖此招确实厉害，连杨昌盛知道了，都暗自称赞不已。下午公司召开高层会议，特邀内审部经理李鸿晖到会。这也是杨昌盛的意思，他让王明洋在会议上特别注意那些元老，一旦他们发难起来，首先想法把矛盾转移，不让这些元老轻易地触碰李鸿晖的积极性。

进入八楼公司中心会议室，抬头所见四名公司大佬，一个个趾高气扬、不可一世的气势。这四个公司元老就是当年跟随杨昌盛的老头子打拼天下的得力助手，也是杨昌盛父亲在龙珠市生根发芽的基础力量。

自杨昌盛大学毕业来到龙珠市发展后。他便在老头子面前保证，凭借自己的能力打拼龙珠市房地产业。父亲当然知道自己儿子的能力，立即召集元老智囊出谋划策。最后老头子决定，派出他身边四元得力大将，协助杨昌盛开创龙珠房地产业。

“真的吗？”

“真的。”

“不会再爱别人。”

“不会。”

“你……嗯……”

清风柔云激荡心间，轻飘细雨激情澎湃，李鸿晖用力地、久久地把钱毓悦拥在怀里，他俩的心一起跳动，跳动的频率一样均衡，他们的心越贴越近。

一番销魂，美不胜收，李鸿晖搂着钱毓悦静静地躺在她的闺床上。稍事休息片刻，两个又有一些不安分了。他们互相依偎，钱毓悦把头枕在李鸿晖的胳膊上，两臂环抱着他的脖子，双眸中尽是甜美的幸福。

李鸿晖紧拥钱毓悦，感觉到了钱毓悦的身体颤动了起来，感觉到了一双小手用力地抱紧了自己，他立即再度爬上巫山。

上午，李鸿晖准备写内审部的规章制度，双眼盯着电脑屏幕查找资料，希望能从网上找到一些依据，盘思瑶时不时地过来帮助李鸿晖从网页上搜集资料。

外资企业的管理制度制定得相当完善，各项管理制度分别落实到每一个部门、每一个岗位、每一个人，让企业上至领导下至员工自觉地贯彻执行，用条条框框去限制某些不能超越的界限。用管理制度是限制人的自由散漫，用高工资和高奖励激发员工的积极性和创造性。