第155章 新员工入职（一更）（第1 / 5页）
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且不说花大价钱跟一家小公司抢人会不会很丢份，关键是怎么抢呢？
魏成杰接过《飞升》的设计稿，刚准备看，又被周扬给打断了。
“魏经理为什么跑？哪家公司挖他了？华讯吗？”
……
目前逆天堂游戏其实比较缺一个成熟的项目管理人才。
第155章新员工入职（一更）
顾凡翻了翻这几份内投的简历，发现还真的都是盛景集团的人，而且至少有一半都在那天来过。
比如这个制作人魏成杰，还有概念原画师夏时晴。
对于魏成杰，顾凡当然有印象，他来逆天堂时是质疑最多的，但决定跳槽时也是最快、最坚决的。
平心而论，像魏成杰这样的人做出跳槽的决定，要远比普通员工更加艰难。
如果只跑一两个还说得过去，但怎么还能跑好几个呢？
“都有谁？”康勇问道。
他都已经在盛景集团干了很多年了，在公司内部也算是颇受重视的明星制作人，有过成功项目，也有用着非常顺手的策划、美术和程序。
游戏制作出来之后，凭借着盛景集团的强大宣发渠道，只要不犯太大的错误，基本上也算是旱涝保收了。
而且魏成杰马上奔四十的人了，已经在魔都安家立业，要跑来帝都，很多事情都会比较麻烦。
但逆天堂游戏走的完全是另外不同的路子！
康勇只是个副总，他又没资格改变整个公司的奖金分配模式。