第901章 陆皓明当上组织部长（第2 / 4页）

三是不让身边人参政。”

周宏展点点头。说道：“一个地方的政治气氛好不好，某种情况在于组织部长选得对不对。希望你为雁南选好人，选对人。”

他们的谈话就告结束。

接着，陆皓明的办公室就从上州搬到原来刘部长的办公室了。

他在走之前，把卓航带过来了，当然，更重要的是谷抽穗从开发区调到自已身边，仍然当他的司机。

周书记对这个回答很满意。他接着问道：

“好人和坏人的标准是什么？”

这是一道烧脑的题，陆皓明说：

“我一直认为好人与坏人不能用最后的结果来区分。在于平时的监督机制和考核标准。有好的监督机制，有好的用人标准，坏人也可变为好人。

就是我们平时所说，杯子是圆的，水就是圆的，杯子是方的，水就是方的。”

周宏展问了第三个问题：“组织部长是要广交朋友，还是要注意不与一般人混在一起，注意自已的身份与别人不同？”

“应该广交朋友，多下基层，认识的人越多，交往的次数越多，就能亲身体会到某个人的思想品德，工作能力。”

周宏展点点头，提出第四个问题：“领导身边的人，他们提出的要求，你如何解决？怎样约束身边人？”

陆皓明说：“分三个层次。一是个人的生活层面上的，应该予以解决，比如两地分居，小孩就学等事，在不违反原则的前提下，要帮助他们解决这些实际问题。

二是要以身作则，用自已的行为给下属做出榜样。上梁正，下梁才会不歪。