第501章 让人“代劳”是拉近同志之间关系的好途径（第4 / 5页）

小谷坐下之后，陆皓明说：“你今天表现不错。不要胆怯，以为自己是司机就不敢讲。你就是要讲，发言发多了，其中有些是对的，久而久之，别人就不会再叫你谷师傅。

年纪比你大的叫你小谷，年纪比你小的就会叫你谷大哥。”

小谷笑道：“我喜欢这个创意组。我不会比别人笨。”

陆皓明笑笑：“创意跟大学毕业，研究生毕业没有多大关系。它属于人文类，就是一种联想。

哪些才是一定要学历呢，比如造飞机火车之类，你没学过这方面的专业，你就造不出。

同时，也包括这道【借鉴题】。我心中有答案，就看你们回来后，能不能创意出比我更好的方案。

这就是说，创意就是联想，由此及彼，生发出很多想法，一些想法，如果条件成熟，就可以开发成项目，临时开会，我就谈这么多。”

方奕雯说：“陆主任的意思就是，指导大家创意的方向。启开大家创意的思路。按主任的意思，在这里办公，就是天马行空。

有些同志新来，感觉不像自己在原单位上班的方式。原来你们天天有事做。

当然，这里也不是没有事做，等到摄制组一来就忙开了。但现在没事做，大家看书啊，充电啊。

你造不出也可以提供联想。为什么鸟嘴是尖的，头比较小，又是圆的，就是为了减少阻力。

虽然你造不出动车，但你可以向工程师提出你这个想法。所以，创意无处不在。”

上午临时开会，这样的临时开会，我觉得好。我也要改变以前的工作思维，以前是领导交办我什么事，我就做什么事。办完了就坐。

现在，我要跟上陆主任的思路，没事就要想问题。大家也要一样，好不好，上午的会开到这里。”

众人鼓掌。

陆皓明回到办公室，小谷给他泡了杯茶。

陆皓明用手按了按，示意小谷坐。