第四九五章 最佳好男人（第3 / 7页）

白小玲现在这个岗位的工资也不低了，基础工资加上绩效，再加上加班什么的，一个月到手能有上万块。

比不上几个网店的店长，也比不上几个核心部门的经理，但是对她这个才读过高中的年轻女孩子来说，那是绝对的高薪，是她以前做梦都想不到的高薪。

所以她对这一份工作很满意，而且也很有干劲。

跟严鑫说起来的时候，也是满满的成就感。

严鑫勉励她继续努力，有时间可以学学那些优秀的同事，给自己充充电，以后也不是不可以走上更重要的岗位。

毕竟在新岗位上也才那么十几天的时间，简单的问题可以处理，复杂一点的问题，不是很清楚自己的权限在哪里，能够做出一些什么样的让步。

有的问题搞不准的，得找冯曦来做决定。

但是能力也在一天天的提升中，至少得到了冯曦的认可。

严鑫心里也明白，白小玲能够这么快的成为客服经理，不是靠着她自己的能力，而是因为她是他的妹妹。

没有这一层关系，她不可能混上经理的位置。

虽然白小玲的学历不高，但现在她是在一个高速成长期的公司做管理，在这里能够学到的东西，比在学校里能够学到的东西要实用的多，最主要的是对口。

要是能够在工作中认真的学习，成长起来还是很快的，以后也不是不可以独当一面。

对于他的勉励，白小玲很开心，表示绝对不会辜负哥哥的期望，一定要充实自己，做一个有用的人。

她没来之前，厨房里面的气氛其实挺压抑的，两个人都面无表情的在那里合作做饭，交流都是没有任何情绪波动。

就在这一个部门里，智力和能力都比她强的大有人在，她并不是一个最好的选择。

不过，让她坐在这个位置上，严鑫也不觉得是一个多错误的决定。

至少在他和冯曦的心里，白小玲是可靠的，是一个可以信任的人，是真真实实的自己人。

这样的岗位，也不需要多杰出的才干，任用一个信得过的自己人，显然会更好一些。

公司还有一些更重要的岗位，但那些岗位对个人能力的要求比较高，那就不适合白小玲了。