从大学讲师到首席院士 第627节（第4 / 5页）
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“人才太多了。”
后者是关键。
回顾最初做A级研发任务的时候，想要完成研究可不容易，需要给学生授课获得灵感值，需要的时间也不确定。
现在一起做研究的都是顶尖的专家、极为优秀的人才，让大家一起讨论就很容易获得‘正确反馈’，磁场设计本身不存在无法跨越的技术难题，研究自然就是非常顺利。
王浩的工作也相对清闲，他还抽出时间参加了航空集团组织的一阶能量波研究会议。
“这个研究相对容易，只是布置磁场，能建立任务说明研究是可以完成的，那么接下来的工作就是设计了。”
王浩带着思考召开了第一次会议。
会议的核心就是说明研究内容，让几个核磁领域的专家去讨论内置磁场的设计方案。
后续，再慢慢改善、修正。
这就是研究方向。
这个会议已经参加过一次。
那时雷达电子设备研究所才只刚开会讨论实现‘一阶短波雷达’的可能性，他和沈会明还作为特邀专家发言。
沈会明利用激发辐射实验发现了一阶绿光。
理论上来说，存在一阶绿光就肯定存在其他的一阶电磁波，而激发‘一阶短频波’对于雷达探测是非常重要的。
如果能拥有激发‘一阶短频脉冲波’技术，就能制造出超越现有雷达体系的超级雷达，发射的雷达波不会被反雷达技术干扰，雷达信息战中就会直接立于不败之地。
新的研究核心是汤建军以及其他核磁领域的专家。
王浩只要把握大方向就好了，他要做的事情是让大家一起讨论，并找出设计的问题再去修正，只要能完善磁场发生设备的设计，就可以让相关的工厂去制造，再去实验就可以完成了。
在不断的设计研究过程中，灵感值也不断的提升。
短短的三天时间，只是召开了一次设计讨论会议，任务灵感值就已经达到了‘47’点。
“A级任务，现在来说，确实很容易。”