第298章 呼风唤雨（第3 / 19页）

双方合作，坦诚点讲，现在李学武要什么，做什么，都是替大家共同的利益着想。

之所以是讨论会，而不是针锋相对的谈判会，意义就在于此。

李学武代表轧钢厂，就酿酒厂的技术应用方面向五丰行方面建议招录酿酒专业技术工人、工程师，以及特殊岗位人才。

说白了就是要人，通过五丰行跟茅台方面要技术工人和工程师。

五丰行在提出合作建设白酒生产厂的时候瞄准的就是茅台酒异地生产。

酒这个东西，老祖宗研究了几千年，已经有了一套成熟且完善的酿造技巧。

机械化最大的难题恰恰是它难以模拟人工操作技法，达到蒸煮、出入池、蒸馏等参数的要求，出酒率低下，且影响酒的质量。

李学武在酒厂投建方案中提出要求，必须保留采用白酒传统人工操作的技法。

机械化替代只能用于比较成熟的设备和装置，比如抓斗、行车，以及机械通风凉床等。

行车是用来实现对酒醅出入池输送的装置，省却人力的一种机械，不涉及到技术层面，所以不会对酒的品质产生影响。

为什么？

为什么明明五丰行就代理着五星茅台酒的外销业务，还要跟轧钢厂合作在京城建厂？

从五月份艾佳青来京考察开始，到底经历了怎么一段曲折的故事，五个月后才让五丰行下定这个决心的？

这里有个现实情况必须说一说。

李学武在供销社见过茅台，也在酒桌上喝过，但不是他记忆里的那种包装。

艾佳青是新一代青年干部里的佼佼者，是经过良好教育和考验的优秀人才。

在业务管理上，她有着独特的视角和能力，当然能理解李学武的意见。

五丰行在酒厂的投资和占股都要比食品厂高，达到了44%，这就意味着他们将要承担的义务和风险也在提高。

艾佳青主动询问李学武是否需要机械设备方面的支持，李学武并没有表示拒绝。

但更主要的还是提出了技术层面的需求。