第二卷 第一六九章 武备部的第三关考核（第3 / 3页）

第四如果要调配到其它地方工作会提前通知，如果有特殊原因不能去的要第一时间说明，好换人前去，可是如果没有什么特别的原因而不服从调配的，会有一些惩罚，等等。

到了最后五百人有四百多人都留下了，这些人中有一百多人成为了第一批的探查记录员，被先行送到刑部进行文案记录的学习。

等完成这项学习，就会送到军部去进行关于魔族探查相关知识的学习和抓捕方法的学习等，最后这一百多人有多少人能成为合格的探查记录员现在还是个未知之事。

因为这两个地方的学习中还隐藏的一项人品测试，如果探查员私心太重，没有胆量，没有头脑，没有责任心，探查的情况不明或是偏差较大，那是会害死他自己和一个小队的人的。

所以人品不行，没有责任心的人是不会被通过的，而人品只有在相处过程中才能慢慢的了解。因此在军部进行的培训是和清明他们一样的封闭式培训。

每个人都有纸笔，写上自己的名字后，把自己愿意选择的工作，按喜好优先顺序写上，每个人最多写三个。

然后，要求写上自己的特长，和为什么觉得自己能做好自己选择的工作，对自己选择的工作是怎么理解的，明白每天要做的事是什么吗？等等问题。

这些问题对于有经验的老人来说，并不难回答，可是把几个小年青给为难的不行。他们就是喜欢刺激，和想学些东西。

哪里弄的清这些工作是作什么的，他们中有些连一点儿做事的经验都没有，只好写一些大空话，说自己选择这个工作，只要让自己做，自己一定会努力做好之类的。

之后又说明了以后进了武备部，对于武备部内的情况都要保密，对任何人都不可以说，包括自己的亲人，家人，妻儿父母也是一样的。

如果不能做到的，出了事，可能会要别人命，也可能会让他们自己丢了小命，所以请他们考虑清楚，如果能做到，就写下一份保证书。

不能的，当然是请亲直接直走出门，回家去了。

最后是说了武备部的工作合同和福利，可以免费参加相应部门组织的培训，一个月一个部门最少要进行三次以上的培训。

第二个每月除了固定的月奉外，还会有一些别的奖金，提成分红等。如果参加任务，或是自己在休息时间接了任务并完成的，可以拿到全部任务奖励，不收取手续费，这就叫自己人。

第三就是工作合同的期限是十年起的，就是一签最少十年，十年内不能随意离开武备部，不然会有很严重的后果。